爱游戏(ayx)中国官方网站培育一批叫得响的劳务品牌——专访人社部负责人近日举行的第三届全国创业就业服务展示交流活动中，来自各地的146个劳务品牌项目首次集中亮相。为什么要发展劳务品牌？如何培育一批叫得响的劳务品牌？记者专访了人力资源和社会保障部负责人。

　　答：劳务品牌是有着鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识。这次参展的146个劳务品牌多数集中在手工艺制造、建筑、家政服务、餐饮等劳动密集型行业。有的已在社会上广为知晓,比如“粤菜师傅”、山西“吕梁山护工”等，其他品牌大都也在各自行业或一定区域内拥有一定知名度。

　　劳务品牌带动就业能力强，如河南“林州建筑工”从业人员达20万人，当地60%的农村青壮年劳动力从事建筑业ayx爱游戏。一些劳务品牌已经不单是就业名片，还成了城市名片，实现了小品牌大作为。如江苏“盱眙龙虾厨师”延伸为集种养、物流、餐饮、加工为一体的全产业链；青海“化隆拉面师”扩展为拉面产业，当地农民纯收入的54%来自拉面餐饮相关行业。

　　我国劳务品牌建设工作已有初步基础，但总的来说，全国知名的劳务品牌还不多。特别是与我国2.86亿农民工总量以及完备的行业门类相比更显不足。同时，劳务品牌管理还不够精细，从业人员技能水平还需进一步提高，这些都是接下来要重点解决的问题。

　　答：劳务品牌最初形成具有一定自发性，多数以政府主导或因势利导，逐步走向市场。一些地方在建设之初就作为重点工作全力推进。如广东成立劳务品牌建设工程领导小组，内蒙古赤峰市敖汉旗、山西吕梁市成立领导小组，贵州正安县每年安排1000万元作为“正安吉他工匠”产业专项发展资金，云南剑川县每年筹措100万元专项资金用于“剑川木雕工匠”劳务品牌建设等。

　　在品牌建设上，有的立足当地资源、挖掘当地传统工艺，如江苏“扬州三把刀”等；有的结合市场需求和农村劳动力转移就业需求，如陕西“紫阳修脚师”等；有的依托能人返乡创业、当地产业项目发展，如吉林“辽源织袜工”等；还有的依托劳务中介等市场机构，如山东“乐陵港务工人”等。

　　一是有利于促进更加充分更高质量就业。从实践情况看，劳务品牌带动就业人数多，从业人员就业更加稳定、收入更高、权益更有保障。二是有利于促进高质量发展。抓好劳务品牌建设，大量培养行业技能人才，可以为经济高质量发展提供重要人力资源支撑。三是有利于推动乡村振兴和迈向共同富裕。很多贫困地区曾通过劳务品牌建设，带动贫困人口劳务输出，帮助他们实现了增收脱贫。四是有利于满足民生需求。抓好劳务品牌建设，培养有技能、有诚信的劳动者，提供良好的家政、育儿、养老等各类服务，可以进一步提升人们生活质量。

　　答：今年，中办、国办出台《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，将打造劳务品牌作为乡村振兴的重要内容，明确要求培育一批叫得响的劳务品牌。国务院印发《“十四五”就业促进规划》，将培育劳务品牌作为稳定和扩大农村劳动力就业规模的重要手段，纳入国家规划高位推进。

　　为贯彻落实党中央、国务院决策部署，近日，人社部、国家发改委等20部门印发《关于劳务品牌建设的指导意见》，对“十四五”期间劳务品牌建设提出三方面具体目标：

　　一是建立一个支持体系，围绕增加品牌数量、提高品牌质量、发挥品牌效应，建立健全劳务品牌建设的促进机制和支持体系，创造良好环境；二是形成一个打造体系，省市县分层打造推出本地叫得响的品牌，在此基础上全国推出一批地域鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌；三是着力提升劳务品牌知名度、认可度和美誉度，树立劳务品牌良好社会形象。

　　答：一是加强发现培育。要广泛调查并全面掌握本地区劳务品牌基本情况,强化分类指导,精准施策。聚焦战略性新兴产业、急需紧缺服务业、文化旅游领域、就业帮扶重点地区，因地制宜、有针对性地培育劳务品牌。

　　二是加快提高质量。要动员社会力量，大规模开展劳务品牌技能培训，解决从业人员技能水平较低、高技能人才短缺的问题。要广泛开展区域间劳务协作，建立健全长期稳定的劳务输出渠道，并给予相应补助，不断提升从业规模。要将诚信作为核心要素，提升劳务品牌信誉。

　　三是放大品牌效应。壮大劳务品牌从业人员创新创业规模，不断增加经营主体。壮大龙头企业，引导“专精特新”发展，提高市场竞争力。壮大产业园区，充分发挥领军品牌的引领作用，推动上下游产业集聚发展。

　　劳务品牌大有大的优势，小有小的作为。必须坚持因地制宜，立足地方实际，挖掘特色优势，提高劳务品牌建设的科学性、针对性。